(남원=타파인) 이상선 기자 = 남원시가 2일 춘향문화예술회관에서 2026년 시무식을 열고 새해 시정의 본격 가동을 알린 가운데, 최경식 남원시장이 인구감소 위기 극복을 2026년 시정의 최우선 과제로 공식화하며 ‘공공기관 유치·대학 중심 인구 회복 전략’을 전면에 내세웠다. 이날 시무식에는 시민과 공무원 등 700여 명이 참석해 병오년 새 출발의 각오를 함께했다. 행사는 국민의례와 공무원 헌장 낭독을 시작으로 2026년 새해 다짐을 담은 캘리그라피 공연, 신년사, 시립합창단 축하공연 순으로 진행됐으며, 예술적 퍼포먼스로 구성된 캘리그라피 무대는 새해 희망과 결의를 상징적으로 표현해 큰 호응을 얻었다. 신년사에 나선 최경식 시장은 프레젠테이션을 통해 2025년 시정 주요 성과를 공유하는 한편, “인구감소 위기에 대응해 국가기관 유치와 전북대 신입생 유입을 정주인구 확대로 반드시 연결하겠다”고 밝히며, 공공기관과 대학을 축으로 한 인구 회복 전략을 2026년 시정의 핵심 과제로 제시했다. 최 시장은 “민선 8기 시민 여러분과 함께 써온 도전의 역사를 이제는 위대한 성공의 역사로 완성해야 할 시점”이라며 “2026년은 인구·산업·미래 기반을 동시에 바꾸는 대전환의 해가 될 것”이라고 강조했다. 이를 위한 구체적인 과제로는 전북대 남원 글로컬 캠퍼스 추진을 통한 청년 정주 기반 확대, 제2중앙경찰학교 유치와 경찰수련원 조성을 통한 국가기관 집적, 국립유소년스포츠 콤플렉스 건립, 제2차 공공기관 이전 대응 등을 제시하며 ‘공공기관 거점도시 남원’이라는 분명한 방향성을 천명했다. 최경식 시장은 “인구를 늘리기 위한 정책은 곧 정주 여건을 바꾸는 일”이라며, “국가기관과 대학이 들어오고, 사람이 머무는 구조를 만들어야 남원의 지속가능한 성장이 가능하다”고 덧붙였다. 행사 말미에는 영호남 도민의 염원을 담아 제2중앙경찰학교 남원 유치를 기원하는 결의 구호가 제창됐고, 참석자들은 국가균형발전과 지역 미래를 향한 의지를 한목소리로 표명했다. 시무식에 앞서 최 시장과 간부 공무원 60여 명은 상견례를 통해 시정 헌신을 다짐했으며, 만인의총을 참배해 호국영령의 뜻을 기렸다. 시무식 이후 최경식 시장은 출입기자단과 신년 간담회를 갖고 “2026년은 ‘더 큰 남원’으로 가기 위한 분수령”이라며, "국가기관·대학을 유치와 기반으로 한 인구 반전 전략을 끝까지 완주하겠다"는 의지를 거듭 밝혔다.
![[신년사] 김영태 의장, 시민의 삶 곁에서, 책임의 정치로 남원의 내일을 열겠습니다](http://www.tapain.com/data/cache/public/photos/20260101/art_17673381529808_b182b8_600x383_c1.jpg)
(남원=타파인) 이상선 기자 = 존경하는 남원시민 여러분. 남원시의회 의장 김영태입니다. 2026년 병오년 새해가 밝았습니다. 뜨거운 열정과 도약을 상징하는 붉은 말의 기운처럼, 새해에는 시민 한 분 한 분의 일상에 희망과 활력이 가득하길 기원합니다. 무엇보다 지난 한 해 쉽지 않은 여건 속에서도 각자의 자리에서 공동체를 지켜주신 시민 여러분께 깊이 감사드립니다. 여러분의 신뢰와 인내가 남원이 앞으로 나아갈 힘이었습니다. 올해 남원 앞에는 더 큰 도전과 변화가 놓여 있습니다. 남원시의회는 민생과 지역의 미래를 최우선에 두고, 어느 때보다 냉철한 판단과 책임 있는 의정으로 응답하겠습니다. 대규모 국책사업과 주요 지역 현안이 차질 없이 추진되도록 국회와 중앙정부, 전북자치도와의 협력을 한층 강화하고, 남원의 지속 가능한 성장 동력을 확실히 마련하겠습니다. 시의회는 현장으로 더 가까이 가겠습니다. 시민의 목소리를 직접 듣고 정책에 반영하는 ‘소통하는 의회, 일하는 의회’를 실천하겠습니다. 집행부와는 건전한 협력 속에서 필요한 곳에는 과감한 견제를 시민의 이익이 걸린 사안에는 책임 있는 지원을 아끼지 않는 균형의 의정을 펼치겠습니다. 2026년이 시민 여러분께 건강과 행복, 그리고 따뜻한 희망으로 채워지는 한 해가 되기를 바랍니다. 남원시의회는 시민의 대변자이자 든든한 동반자로서 흔들림 없이 시민 곁을 지키겠습니다. 새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다. 남원시의회 의장 김영태
(남원=타파인) 이상선 기자 = 남원시공무원노조가 남원시 2026년 상반기 정기인사를 두고 “종합 청렴도 3년 연속 5등급을 스스로 인증한 인사”라고 규정하며 강도 높게 비판했다. 노조는 지난달 30일 성명을 통해 “인사비리 수사로 압수수색까지 받은 간부 공무원의 승진 내정이 확인됐다”며 인사 운영 전반을 문제 삼았다. 노조는 성명에서 “종합 청렴도 3년 연속 5등급 결과가 나온 날, 남원시는 인사비리 사건으로 입건된 간부의 승진을 내정했다”며, “이는 남원시가 스스로 청렴도 최하위를 재확인한 셈”이라고 주장했다. 이어 최경식 남원시장이 간부회의에서 해당 승진 내정이 확정됐다고 언급하며 ‘계몽’을 거론한 점을 두고 “오만한 인식”이라고 직격했다. 노조는 민선 8기 들어 이어진 정기인사 전반을 열거하며 “측근 중심 인사가 구조화됐다”고 비판했다. 지난 2022년 하반기 인사에서는 ‘정치색 배제’라는 모호한 기준으로 승진후보자 명부가 사실상 ‘살생부’로 전락했고, 2023년 상반기에는 무원칙 전보 인사로 남원시의회가 감사원 공익감사를 청구하는 사태로 이어졌다고 밝혔다. 같은 해 하반기에는 승진 소요 최저연수를 채우지 못한 인사가 개방형 직위 서기관으로 임명됐고, 2024년 상반기에는 다면평가 폐지로 인사 운영 기본계획이 흔들렸다는 주장도 덧붙였다. 노조는 2024년 하반기 인사에서 음주측정 거부로 현행범 처리된 사무관의 승진과 시장 수행비서의 특별승진을 문제 삼았고, 2025년 상반기에는 특정 인사의 승진을 위해 인사 시기를 늦췄다고 지적했다. 2025년 하반기에는 일반행정직 사무관 승진자의 40%가 시장 부속실과 같은 부서에서 나왔다는 점을 들어 “인사 편중이 노골화됐다”고 했다. 이어 2026년 상반기 인사에서는 “시장과 함께 압수수색을 받은 인사가 서기관으로 승진했다”고 주장하며, “마지막까지 측근 중심 인사였다”고 평가했다. 노조는 “시장이 말해온 ‘관행을 벗어난 일 중심의 공직사회’는 측근 승진을 위한 사조직화로 귀결됐다”며, “탐욕이 미덕이 되는 조직에서 청렴이 설 자리는 없다”고 밝혔다. 또 “묵묵히 일하면 승진이 보장되던 공직사회 설계가 송두리째 흔들렸다”고 주장했다. 아울러 노조는 “최 시장이 압수수색을 받은 피의자 신분임에도 ‘뇌물과 청탁을 받지 않았다’는 식의 셀프 면죄부로 책임을 회피하고 있다”며, “통렬한 자기반성을 촉구한다”고 밝혔다. 이번 성명은 2025년 12월 30일 자로 발표됐다.
(완주=타파인) 이상선 기자 = 인구 10만 회복은 결과가 아니라 신호였다. 완주군은 이제 ‘규모의 회복’을 넘어 ‘구조의 전환’을 선언했다. 유희태 군수는 2일 신년 기자간담회에서 “유지경성(有志竟成)의 각오로 10만 완주를 경제도시 1번지, 행복지수 1번지, 글로벌 수소·피지컬 AI 중심도시로 도약시키겠다”고 밝혔다. 수치가 증명한 성과 위에 산업·도시·삶의 질을 동시에 끌어올리는 2026년 로드맵이 공개됐다. 완주군은 2026년을 수소경제 도약의 원년으로 삼고, 완주형 수소산업 육성 3대 전략을 전면에 세웠다. 정책의 체계화, 군민 체감형 수소정책 확산, 공격적 홍보를 병행해 지역 전반에 수소경제 기반을 촘촘히 깔겠다는 구상이다. 산업단지 5개소를 축으로 국내 최대급 수소 상용모빌리티 특화단지를 조성해 수소상용차·저장용기·연료전지 산업을 집적화하고, 시험·인증·안전 인프라까지 한 번에 완성해 ‘생산–검증–확산’의 선순환을 구축한다. 수소특화 국가산업단지가 KDI 예비타당성 조사를 통과하며 사업은 가속 국면에 들어섰다. 국토교통부와의 협의를 통해 1단계 조성을 차질 없이 추진하고, 수소 기업 우선 유치로 2단계 확장을 단계적으로 이어간다는 계획이다. 피지컬 AI는 완주의 또 다른 날개다. 총사업비 1조 원 규모의 실증사업이 예비타당성 면제를 받으며 선도도시의 기틀을 갖췄다. 이서면 일원에 조성되는 실증단지에는 현대자동차와 전북대학교 등 산학연 16개 기관이 참여한다. 협업지능 기반의 피지컬 AI 플랫폼 연구개발 생태계를 구축해 모빌리티·제조·로봇 전반으로 확장 가능한 환경을 만든다는 전략이다. ‘연구–실증–사업화’의 전 과정을 한 지역에서 완결하는 모델은 완주를 국가 첨단산업의 시험장으로 끌어올린다. 산업의 얼굴을 바꾸는 문화선도산단도 핵심 축이다. 전국 최초로 추진 중인 이 사업은 산단 환경·경관 개선과 문화콘텐츠 확충을 결합해 ‘일터이자 문화공간’이라는 새로운 표준을 제시한다. 랜드마크 조성, 청년문화센터 건립, 노후공장 청년친화 리뉴얼, 문화콘텐츠 활성화로 청년과 기업이 함께 성장하는 산단 생태계를 구축한다는 구상이다. 도시는 커지고, 생활은 편해진다. 삼례·봉동·용진 권역 연담화로 도시성장의 구심을 만들고, 신규 택지 개발과 광역교통망 확충으로 정주 여건을 획기적으로 개선한다. 경제 분야에서는 신규 산단 조성과 함께 기존 산단의 AI 자율제조 전환을 지원하고, AI·방위산업·신재생에너지 등 미래 산업을 체계적으로 도입한다. 삼례역 고속열차 정차 추진과 광역 물류·교통 인프라 확충은 기업 활동의 발목을 잡던 비용과 시간을 줄인다. 삶의 질 전략도 분명하다. 탄소중립과 ESG 경영을 군정에 이식하고, 완주형 기본사회 모델을 확산한다. 체육·문화·복지 인프라 확충으로 군민 체감 행복도를 높이는 한편, 읍면별 특성을 살린 균형발전으로 농촌과 도심이 함께 성장하는 구조를 만든다. 성장의 과실이 생활로 환원되는 구조 없이는 지속가능성이 없다는 판단에서다. 유희태 군수는 “2026년은 완주가 양적 성장을 넘어 질적 성장을 완성하는 전환점”이라며, “군민 모두가 변화를 체감하고 자부심을 느끼는 완주를 만들겠다”고 강조했다.
![[신년사] 숫자가 증명한 완주군…유희태, 10만 시대 넘어 수소·AI로 전북판 흔들다](http://www.tapain.com/data/cache/public/photos/20251201/art_17670593055912_5b9eb8_600x383_c1.jpg)
(완주=타파인) 이상선 기자 = 인구 10만 회복은 출발선에 불과했다. 민선 8기 완주군정은 수치로 말했고 결과로 답했다. 붉은 말의 해 병오년을 맞아 유희태 완주군수가 꺼내 든 신년 메시지는 선언이 아니라 성적표였다. 인구, 산업, 소득, 수출, 미래 먹거리까지. 완주의 좌표는 이미 ‘군 단위’의 한계를 넘어섰다는 자신감이 문장 곳곳에서 드러났다. 유희태 군수는 민선 8기 출범 이후 매달 세 자릿수 인구 증가를 이어온 흐름을 상기시키며, 지난 5월 27일 36년 만의 인구 10만 회복과 11월 말 기준 주민등록 인구 10만 520명, 외국인 포함 10만 5,355명이라는 기록을 제시했다. 이는 전북 인구 4위 지자체 등극이라는 상징을 넘어, 1인당 지역총생산과 근로자 평균 임금 전북 1위, 수출액 규모·산업단지 면적 전북 3위 등 각종 지표로 확인된 ‘체질 변화’의 결과였다. 완주는 더 이상 주변부가 아닌, 전북 4대 도시로의 도약을 현실로 만들었다. 군정의 무게중심은 미래로 향했다. 총사업비 1조 원 규모의 전북 피지컬 AI 실증사업은 이서면 일원 7만5천 평을 무대로 예비타당성 면제 확정을 이끌어냈고 정부 시범사업 참여를 통해 본 사업 유치를 향한 교두보를 놓았다. 동시에 완주 수소특화 국가산업단지 예타 통과, 국제수소거래소 설립 본격화, 수소상용 모빌리티 생산거점 조성 도전 등 수소 산업 생태계는 속도를 냈다. ‘미래 100년 먹거리’라는 표현이 과장이 아닌 이유다. 산업과 삶의 결합도 선명하다. 전국 최초·군 단위 유일의 885억 원 규모 문화선도산단 선정으로 청년·산업·문화가 결합된 혁신 생태계를 설계했고 12·3 계엄 이후 위축된 민생을 위해 전 군민 1인당 30만 원의 민생안정지원금을 지급했다. 기업애로해소단과 ‘소중한 인연 프로젝트’ 가동, 공격적 기업유치로 산단 분양률 100% 달성 초읽기에 들어간 대목은 ‘경제는 현장’이라는 군정 철학의 연장선이다. 관광과 스포츠, 복지는 도시의 결을 바꿨다. 에코레인 자전거열차와 국악와인열차, 구이 수상레포츠안전센터, 만경강 발원샘 생태공원과 ‘스테이 삼례’ 등 권역별 관광 인프라는 전북 관광 중심도시의 밑그림을 완성해 가고 있다. 종합경기장과 복합체육시설 착공, 전국대회 유치로 스포츠 중심도시의 위상도 굳혔다. 호남권 최초 아동정책 전담부서 신설과 유니세프 글로벌 우수사례 선정은 ‘아동친화도시 완주’의 브랜드를 국제 무대에 올렸다. 농업·환경·자치 역시 빈틈이 없다. 귀농귀촌 10년 연속 전북 1위, 농민 공익수당 확대, 외국인 계절근로자 도입, ‘가가호호’ 이동장터는 농촌의 지속가능성을 키웠고 만경강 통합하천사업과 축산악취 저감, 재해 예방 인프라 확충은 생활 안전의 기초를 다졌다. 주민참여예산 확대와 행정복지센터·종합사회복지관 건립은 자치의 체력을 보강했다. 성과는 숫자로 돌아왔다. 농어촌 삶의 질 지수 전국 1위, ESG 경제대상 사회책임 대상, 지역먹거리 지수 6년 연속 1위 등 35회 수상은 군정의 방향이 옳았음을 증명한다. 2026년 군정은 ‘위대한 전진, 행복경제도시 완주’를 비전으로 글로벌 수소도시, 피지컬 AI 실증단지, 문화융합 선도산단을 3대 축으로 삼아 도시성장·경제고도화·행복지수 제고의 4대 전략을 가속한다. 삼례·봉동·용진 연담화, 신규 택지와 물류·아울렛, 컨벤션센터, 광역교통망 확충은 도시의 스케일을 키우고 2035년 군 단위 1인당 GRDP 전국 1위라는 목표는 수소·미래모빌리티·방위산업과 AI 자율제조 전환으로 현실화하겠다는 구상이다. 유희태 군수는 ‘유지경성(有志竟成)’을 꺼냈다. 뜻이 있으면 반드시 이룬다는 말은 수사가 아닌, 지난 성적표의 요약이다. 10만 시대의 완주는 이미 다음 장으로 넘어갔다. 전북의 판을 흔드는 군정, 그 중심에 유희태가 서 있다.
(남원=타파인) 이상선 기자 = 국립민속국악원이 2026년 겨울방학을 맞아 초등학생을 대상으로 한 청소년 국악강좌 ‘틴틴창극교실’ 수강생을 모집한다. 전통예술의 핵심 요소인 판소리·장단·연기·움직임을 실습 중심으로 익히고, 하나의 작품을 완성해 무대에 올리는 체험형 교육 프로그램이다. 이번 겨울방학 과정의 주제는 창극 ‘별주부전’이다. 수강생들은 대본 읽기와 배역 구성, 장면 연습을 거쳐 판소리와 장단, 무용과 연기를 단계적으로 익히며 창극 제작의 전 과정을 경험한다. 특히 놀이 요소를 접목한 연기 수업으로 몸짓·말·소리·감정 표현을 자연스럽게 습득하도록 구성됐다. 교육은 오는 1월 14일부터 30일까지 총 13일간, 매일 오후 3시부터 6시까지 국립민속국악원 신관 무용연습실에서 진행된다. 과정의 마무리로 1월 31일 오후 3시 예원당에서 수료발표회가 열리며, 수강생들은 그동안의 학습 성과를 무대에서 선보인다. 모집 대상은 2025년 기준 초등학교 1~6학년이며, 정원은 25명이다. 수강료는 5만 원으로 접수는 1월 2일 오전 10시부터 6일까지 국립민속국악원 누리집을 통해 선착순으로 진행된다. 기초생활수급자, 법정 차상위계층, 장애·한부모·다자녀 가구 등은 관련 규정에 따라 교육비가 면제된다. 국립민속국악원 관계자는 “틴틴창극교실은 어린이들이 창작과 발표를 직접 경험하며 국악의 기초를 차분히 익히는 프로그램”이라며, “겨울방학 동안 전통예술을 몸으로 이해하는 뜻깊은 시간이 될 것”이라고 말했다. 자세한 사항은 국립민속국악원 누리집 또는 장악과로 문의하면 된다.
독자 여러분! 그리고 존경하는 남원시민 여러분과 도민 여러분! 2026년 희망찬 병오년(丙午年) 새해가 밝았습니다. 예로부터 붉은 말은 강렬한 생명력, 거침없는 돌파력, 그리고 승리와 번영을 의미합니다. 그러한 붉은 말의 역동적인 기운을 이어받아 병오년 새해에는 희망하시는 일 모두 이루시고, 여러분 모두 승리와 번영을 이루시는 상서로운 한 해 보내시길 기원합니다. 민선 8기 후반기로 접어든 올해, 저와 남원시 공직자들도 붉은 말의 기상과 돌파력으로 더 담대히 도전해 시민이 체감하는 시정 성과를 향해 거침없이 달려가겠습니다. 존경하는 남원 시민 여러분! 도민 여러분! 국내외 전례 없는 불확실성이 계속되고 있지만 우리 남원은 거대한 전환기 속에서도 지난해 경찰수련원 유치 확정, 역대 최대 규모인 4,321억 원의 국·도비 보조금을 확보하며 남원 미래 100년의 설계도를 완성했습니다. 그 저력을 믿기에 저는 새해 우리 8만 시민 여러분과 1천 5백여명의 공직자들과 함께 민선 8기 대변혁의 남원을 완성하는 데 모든 역량을 집중할 것입니다. 이를 위해 먼저 2026년 전북대 남원 글로컬 캠퍼스 추진과 국립유소년스포츠 콤플렉스 건립, 제2중앙경찰학교 남원 유치, 제2차 공공기관 이전 대응, 2030년에 완공될 경찰수련원 조성에 박차를 가하는 등‘공공기관 거점 도시 남원’으로써 더 비상할 것입니다. 또한 올해는 더 탄탄한‘드론·바이오산업 도시’실현으로 남원의 경제 지형을 첨단 산업 중심으로 대전환하고, 정주여건 확충을 통해 ‘청년이 정주하는 더 머물고, 살고 싶은 문화와 미래산업도시 남원’을 만들어 나가겠습니다. 그러기 위해 올해 공공산후조리원 이용료 제로화, 달빛어린이병원 확대 등 필수 의료 인프라를 더 확충하고, 7월 인재학당 개관과 피움 하우스 확대, 남원형 통합돌봄체계 구축 등 아이부터 어르신까지 행복한 체감형 정주 여건 조성에 더욱 매진하겠습니다. 남원의 변화와 혁신은 이렇게 멈추지 않을 것입니다. 남원의 지속가능한 발전을 위해, 올해 더 힘차게 뛰겠다는 말씀드리며, 새해도 변함없는 성원과 관심을 부탁드립니다. 새해 복 많이 받으십시오. 대단히 고맙습니다.
(순창=타파인) 이상선 기자 = 논두렁에서 울리던 농요가 장학금으로 돌아왔다. 순창의 대표적 전통문화인 ‘금과들소리’가 지역 인재 양성을 위한 실질적 나눔으로 이어지며 지역사회에 깊은 울림을 전하고 있다. 순창군은 최근 순창농요 금과들소리 보존회(회장 김봉호)가 순창군옥천장학회에 장학금 500만 원을 기탁했다고 밝혔다. 기탁금은 지역 내 학생들의 학업 지원에 사용될 예정이다. ‘금과들소리’는 넓은 들판에서 품앗이로 농사일을 하며 풍년을 기원하던 조상들의 삶과 정서를 노래로 풀어낸 전통 농요다. 판소리의 우조와 계면조에 맞닿은 음계와 선법을 지닌 점에서 학술적 가치까지 인정받아, 지난 2005년 전북도에서 유일하게 농요 부문 무형문화재로 지정됐다. 전통을 보존해온 문화단체가 교육의 중요성에 공감해 장학금 기탁으로 뜻을 모은 것은, 문화 계승이 미래 투자로 확장되는 상징적 장면이라는 평가다. 김봉호 회장은 “지역의 문화와 교육은 따로 갈 수 없다”며 “아이들이 꿈을 키우는 데 작은 디딤돌이 되길 바란다”고 말했다. 최영일 순창군수는 “지역 문화단체의 따뜻한 나눔에 감사드린다”며 “기탁금은 지역 인재 양성을 위해 투명하고 뜻깊게 사용하겠다”고 밝혔다.
(남원=타파인) 이상선 기자 = 병오년 새해, 남원시의회가 의정의 나침반을 ‘시민의 삶’에 다시 맞췄다. 남원시의회는 2일 시무식을 열고 불확실한 여건 속에서도 초심을 기준 삼아 합리적 해법을 정책으로 완성하는 ‘신뢰받는 의회’를 만들겠다고 밝혔다. 남원시의회(의장 김영태)는 이날 2026년도 시무식을 개최하며 새해 의정활동의 공식 출발을 알렸다. 시무식에 앞서 의원들은 만인의총을 찾아 순국선열의 뜻을 기리고, 새해 의정에 임하는 각오를 다졌다. 이어 본회의장에서 의원들과 사무국 직원들이 함께한 가운데 시무식이 진행됐다. 김영태 의장은 신년사에서 “지난 한 해 불확실한 경제 여건과 급변하는 환경 속에서 많은 도전과 과제를 마주했다”고 돌아보며, “이럴수록 초심을 기준 삼아 시민의 삶을 중심에 두고 판단하고, 다양한 의견 속에서 가장 합리적인 해법을 찾아 정책으로 완성해 나가겠다”고 강조했다. 김 의장은 “집행부와의 건전한 협력과 책임 있는 견제를 통해 시민이 체감하는 성과를 만드는 의회로 나아가겠다”고 밝혔다. 남원시의회는 오는 14일 제276회 임시회를 개회하고 본격적인 의사일정에 돌입할 예정이다.
(교육=타파인) 김진주 기자 = 원광대학교가 2일 오전 교내 숭산기념관에서 2026년도 시무식을 열고 새해 출발을 알렸다. 이날 행사에는 원광학원 오은균 이사장과 박성태 총장을 비롯해 교직원 등 대학 구성원이 참석해 상호 세배를 나누며 건강과 학교 발전을 기원했다. 오 이사장은 신년사에서 “자력생활과 공익심을 바탕으로 인권·지식·교육·생활의 평등이 실현되는 은혜로운 세상을 함께 만들어 가자”며, “AI 시대일수록 기술의 효율성과 인간 고유의 감성·판단력이 조화를 이루는 원광인이 되어 공동체적 연대와 협력으로 대학과 사회의 지속 가능한 발전을 이뤄가자”고 당부했다. 박성태 총장은 “글로컬대학과 RISE 사업 등 대규모 재정 지원을 토대로 생명산업 특성화를 위한 학사구조 혁신과 교육환경 개선에 착수하는 등 의미 있는 변화가 시작됐다”며, “변화의 효과는 시차를 두고 나타나는 만큼, 변화를 일으키고 꾸준히 가꾸는 인내의 과정이 중요하다”고 강조했다. 이어 “개교 80주년이자 통합 원광대학교 출범 원년인 올해는 대학을 향한 관심이 그 어느 때보다 높아질 것”이라며, “원광가족 모두가 주인 의식을 갖고 본연의 역할을 다해 달라”고 덧붙였다. 통합 원광대학교 출범과 개교 80주년을 맞은 원광대는 대학 정체성과 미래 비전 재정립에 속도를 내는 한편, 학사구조 혁신과 교육·연구 경쟁력 강화, 생명산업과 지역혁신을 축으로 한 전략을 본격화해 지역과 함께 성장하는 지속 가능한 대학 모델 구축에 나설 방침이다.
(전북은행=타파인) 이상선 기자 = 전북은행이 제14대 은행장으로 박춘원 은행장을 맞았다. 전북은행은 2일 본점 3층 대강당에서 시무식을 겸한 취임식을 열고 새 리더십 체제의 출범을 공식화했다. 이날 취임식에서 박 은행장은 “JB금융그룹의 모기업이자 저력 있는 전북은행의 책임을 맡게 돼 영광과 함께 막중한 책임을 느낀다”며, “인적·문화·시스템 자본을 바탕으로 집단지성을 통해 전략을 도출하고, 빠른 실행으로 성과를 만들어내겠다”고 밝혔다. 그는 이어 ▲자산 포트폴리오 고도화 ▲리스크 관리의 전략적 혁신 ▲디지털·AI 경쟁력 강화 ▲지속가능한 미래 성장동력 확보 ▲맞춤형 채널·인력 전략을 통한 경영 효율화 ▲지역사회와의 상생을 통한 기업가치 제고 ▲조직문화의 근본적 혁신 등 7대 추진 전략을 제시했다. 박 은행장은 “전북은행은 반세기 동안 수차례의 위기 국면에서도 헌신과 저력으로 이를 극복해 왔다”며, “앞으로의 경영 환경은 더욱 냉정하겠지만, 그간 축적한 트랜스포메이션 경험을 토대로 새로운 도약과 성장을 이루겠다”고 말했다. 그러면서 “수익성 중심의 질적 성장 전략을 한 단계 끌어올리고, 디지털·AI 경쟁력과 미래 성장동력 확보, 혁신적 채널·인력 운용과 조직문화 혁신을 통해 전북은행의 대전환을 완성하자”고 임직원들에게 당부했다. 이번 취임으로 전북은행은 디지털·AI 전환과 리스크 관리 고도화를 축으로 한 질적 성장 전략을 본격화하며, 지역 대표 은행으로서의 위상 강화와 함께 지속가능한 성장을 모색할 방침이다.
(남원=타파인) 이상선 기자 = 남원경찰서가 2026년 병오년 새해를 맞아 조직의 새 출발을 공식화했다. 남원경찰서는 1월 2일 경찰서 4층 만인홀에서 시무식과 승진 임용식을 열고, 시민 신뢰를 바탕으로 한 치안 활동에 박차를 가할 것을 다짐했다. 이날 행사에는 문영상 경찰서장을 비롯해 각 과·계장과 직원들이 참석했다. 국민의례를 시작으로 경찰청장 신년사 대독, 경찰서장 인사말, 경찰가 제창에 이어 승진 임용식과 신년 악수가 차례로 진행되며 차분하면서도 결연한 분위기 속에 새해 첫 공식 일정이 이어졌다. 특히 이번 시무식에서는 현장 치안을 책임질 승진자 5명에 대한 임용이 함께 이뤄졌다. 산내파출소 오영재 경위, 금지파출소 강홍묵 경위, 사매파출소 하태우 경위와 안상선 경위, 금지파출소 김형진 경사가 경감·경위로 각각 승진 임용돼 동료들의 박수 속에 새 출발선에 섰다. 남원경찰은 “시민의 눈높이에서 공감하고, 공정과 신뢰를 바탕으로 한 치안 서비스를 제공하는 경찰이 되겠다”는 목표를 분명히 했다. 일선 파출소와 지역 현장에서의 책임 치안을 강화하고, 시민과의 소통을 통해 체감 안전도를 높이겠다는 의지도 재확인했다.
(군산=타파인) 김진주 기자 = 군산의료원이 새해 벽두부터 공공의료의 좌표를 분명히 했다. 군산의료원은 1월 2일 본관 1층에서 전 직원을 한자리에 모아 2026년도 시무식과 함께 미션·비전 및 인권경영 선포식을 열고, 공공의료기관으로서의 존재 이유와 경영 철학을 공식 선언했다. 이번 행사는 단순한 연초 의례를 넘어, 군산의료원이 추구하는 미션과 비전, 그리고 인권경영의 핵심 가치를 전 직원과 공유하고 새해 경영 방향을 대내외에 분명히 알리기 위해 마련됐다. 군산의료원은 2021년 재정립한 미션과 비전, 지난 2019년 12월 처음 선포한 인권경영 선언을 토대로 공공의료기관의 역할과 책임을 재확인했다. 이날 선포식에서는 조준필 의료원장이 직접 미션과 비전을 선포하고, 재활의학팀장과 공공보건의료협력팀장이 인권경영 선언문을 낭독하며 모든 경영 활동에서 인권을 최우선 가치로 삼겠다는 의지를 공유했다. 선언문에는 임직원은 물론 환자와 보호자, 지역사회 등 모든 이해관계자를 존중의 주체로 대하겠다는 다짐이 담겼다. 인권경영의 주요 실천 과제로는 ▲인권존중을 최우선으로 하는 경영 ▲인권 친화적 조직문화의 제도화 ▲인권침해 사전 예방과 적극적 구제 ▲고용상 차별금지 ▲근무환경 개선과 산업안전 강화 ▲노사 신뢰와 상생 ▲직장 내 성희롱·반부패 행위 근절 ▲지역 환경 보호 ▲이해관계자와의 인권 협력 ▲지역주민의 인권과 건강권 보장, 개인정보 보호 등 10대 항목이 제시됐다. 군산의료원은 ‘의료공공성 강화, 의료서비스 향상, 의료효율성 증대’를 비전으로 삼고, ‘의료공공성을 최상의 가치로 추구하는 지역거점공공병원’이라는 미션을 실천해 왔다. 조준필 의료원장은 “2026년을 군산의료원이 한 단계 더 도약하는 전환점으로 만들겠다”며, “모든 경영 과정에서 인권경영을 적극 실천하고, 의료와 돌봄이 유기적으로 연결되는 통합돌봄의 출발점이 되겠다”고 밝혔다. 이어 “공공의료기관으로서 사회적 가치 실현과 인간의 존엄성 보장을 최우선에 두고, 지속가능한 공공의료 모델을 만들어가겠다”고 강조했다.
(순창=타파인) 이상선 기자 = 순창군의회가 2026년 새해 첫 공식 일정을 시작하며 군민의 삶을 향한 의정 활동에 본격 착수했다. 순창군의회는 2일 신년을 맞아 충혼탑 참배를 시작으로 시무식을 열고, 쉼 없는 전진을 뜻하는 ‘마부정제(馬不停蹄)’의 각오를 의정 기조로 분명히 했다. 이날 의원들은 시무식에 앞서 충혼탑을 찾아 순국선열과 호국영령의 희생정신을 기리며, 군민을 위한 책임 의정의 출발을 다짐했다. 이어 열린 시무식에서는 의회사무과 직원들과 함께 새해 첫 공식 일정을 소화하며, 의원과 직원 간 덕담을 나누고 한 해 의정 운영에 대한 공감대를 다졌다. 손종석 의장은 신년사를 통해 “2026년 병오년은 멈추지 않는 말처럼, 군민의 삶을 위해 한순간도 발걸음을 늦출 수 없는 해”라며, “군민의 기대에 부응하는 의회, 현장에서 신뢰받는 순창군의회를 만드는 데 의장으로서 모든 책임을 다하겠다”고 밝혔다. 시무식에 참석한 의원들 역시 군민과의 소통 강화를 최우선 과제로 제시하며, 지역현안 해결과 지속 가능한 순창 발전을 위해 당을 넘어 한마음으로 의정활동에 임하겠다는 각오를 공유했다. 순창군의회는 ‘마부정제’라는 네 글자는 올해 순창군의회 의정 활동을 관통하는 가장 분명한 선언이 되고 있다.
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UPDATE: 2026년 01월 02일 17시 10분
